En días recientes, la Secretaría de Educación del Gobierno del Estado de Yucatán (SEGEY), en un ejercicio de diálogo y acercamiento mutuo con el magisterio, avanzó en la solución de diversas problemáticas mediante una comisión conformada por docentes. Esta comisión surgió en respuesta a las inquietudes, inconformidades y movilizaciones previas y recientes.
Los maestros comisionados, entre ellos, Ricardo Franco Collí, Guadalupe Pacheco Uicab, Lilia Canul May, Lucy Novelo Silva, Enrique Lara Nuño, Sharon Pérez Ek, Joel Gómez Solís, Jesús Fernández Rosado, Gabriel Cabañas Marrufo, Miguel Mata Chuc, Aída Rojas Chablé y Raúl Serrano Sánchez, representaron a los trabajadores del magisterio en un diálogo con Juan Enrique Balam Várguez, titular de la SEGEY, y otros integrantes de la parte patronal.
Este esfuerzo buscó beneficiar tanto a la población como al sistema educativo, respondiendo a una convocatoria de la CNTE del Oriente-Valladolid. En esta participaron contingentes de Ticul, Tekax, Maxcanú, Tizimín y Valladolid (de educación media superior), quienes firmaron una minuta con la SEGEY.
Estos grupos tienen cobertura con la Comisión Nacional Única de Negociación (CNUM), que a su vez negoció con nuestra presidenta a raíz de la Movilización Nacional del Magisterio Democrático.
Es importante señalar que se atendieron diversas mesas de trabajo entre el Gobierno y la SEGEY, en las cuales participaron contingentes encabezados por la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE-Yucatán); secciones 33 y 57 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) federal y estatal, respectivamente. De esta manera, la CNTE en Yucatán se posiciona como un referente importante, movilizando alrededor de 10,000 trabajadores de la educación en el estado. Cabe destacar que medios de comunicación reconocen a la CNTE como un referente real del sentir de los trabajadores y de la sociedad.
Con la disposición de las partes, se estableció una mesa de trabajo permanente entre la SEGEY y esta organización magisterial. Entre los resultados concretos y objetivos, se lograron desahogar diversos puntos de acuerdo, entre los que se destaca que se revisarán casos particulares y no se aplicarán descuentos salariales en las fechas 6, 7, 19, 20 y 21 de marzo.
